物业运作经理：
岗位要求：
1、房地产管理或物业管理专业优先；
2、本科以上学历，年龄在28—45岁之间；
3、具备5年以上丰富的高端物业或星级酒店管理经验，熟悉物业管理公司的整体运作及物业管理各环节运作程序，对物业运营状况有准确的分析与洞察力，具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素养；
4、具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力，管理能力，部门协调能力，工作执行能力，应急处理能力；
5、能承受较大的工作压力。
品质督察经理：
岗位要求：
1、房地产管理或物业管理专业优先；
2、大专以上学历，年龄在28—45岁之间；
3、具有3年以上物业管理相关工作经验；了解物业管理相关流程、政策法规；能够熟练操作办公软件；能够建立、实施和维护ISO质量管理体系；编制质量管理体系文件，建立和维护监督检查体系；定期对各项目服务质量进行监督、检查，出具质量状况报告和分析报告，及时提出整改建议和意见并负责监督落实；
4、具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力，能承受较大的工作压力。
企业发展部经理助理（2名）：
1、房地产管理或物业管理专业优先；
2、大专以上学历，年龄在23—35岁之间；
3、具备2年及以物业市场部的工作经验，有良好的文字功底及语言组织能力，能够撰写物业管理方案、物业招投标标书；熟悉物业招投标流程等；
4、有较强的工作责任心和企业忠诚度。
总经理助理（1名）：
1、房地产管理或物业管理专业优先；
2、本科以上学历，年龄在23—35岁之间；
3、具备3年以上物业管理方面的经验，逻辑思维较强；能独立编写物业管理方案；具备先进的服务理念和出色的执行力，能协助总经理对公司各职能部门进行管理、运作；能协调和处理好公司内部各部门的关系；
4、具有良好的沟通能力和语言表达能力，擅长与人沟通，性格积极，注重工作细节，富有团队精神。
项目主管（5名）：
1、高中以上学历，年龄在23—45岁之间；
2、具有2年以上项目管理经验；熟悉物业管理流程和项目日常管理操作，具备保安、保洁、绿化等管理经验，有意愿到外地项目工作；
3、责任心强，有较好的项目管理、协调及沟通能力。
联系电话：86827087 联系人：金小姐
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